„Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.“ (Galileo Galilei)
Inhaber der Firma Integrativ Consult
Tätigkeitsfelder
1. Visions Coaching
2. Provokative Organisationsentwicklung
3. Systemische und Emotional Intelligente Führungsentwicklung
4. Agiles Personalmanagement
Erfahrungen
20 Jahre Erfahrung im Personalmanagement und in der Organisationsentwicklung
Seit 2002 Professor und Fachbereichsleiter für Human Resource Management, Organisationsentwicklung und Leadership an der Fachhochschule Salzburg
Lehrtätigkeit an verschiedenen Hochschulen (z.B. Universität Salzburg, Universität Innsbruck, Institut für Management, Bowling Green State University/USA)
Seit 2000 Berater für Personalmanagement und Organisationsentwicklung
Erfahrung als Personalleiter in einem Unternehmen mit 5.000 Mitarbeitern
Ausbildungen
– Certificate Program – Organization Development (NTL-Institute)
– Lehrgang für Provokative Systemarbeit (Deutsches Institut für provokative Systemarbeit)
– Lehrgang für Coaching und Teamentwicklung (Berufsverband der österreichischen PsychologInnen)
– Studium der Betriebswirtschaft (Universitäten Innsbruck, München, Linz, WU Wien)
Veröffentlichte Fachbücher
– Führungsaufgabe: Veränderung gestalten – Konzepte und Praxishinweise zur erfolgreichen Gestaltung. 2014. Manz-Verlag.
– Anspruchsgruppenorientierte Kommunikation: Neue Ansätze zu Kunden-, Mitarbeiter- und Unternehmenskommunikation. 2008. VS-Verlag.
– Erfolg trotz Führung – Das Systemisch-integrative Führungsmodell. 2006. Deutscher Universitäts-Verlag.