Entwicklungsprozesse menschlich, wirtschaftlich und nachhaltig gestalten
Führungskräfte und Mitarbeitende individuell, zugewandt und effektiv coachen
Teams aufbauen, entwickeln, trainieren, supervidieren
Führungs- und Kommunikationskompetenzen vermitteln und vertiefen
Konflikte moderieren und deeskalieren, Win-Win generieren
20 Jahre Konzern-, Wirtschafts- und Projekterfahrung aus fünf renommierten international tätigen Unternehmen
10 Jahre Verantwortung als Führungskraft unter C-Level, u.a. als Head of Finance und Head of Corporate Controlling
3 Jahre Leiterin eines konzernweiten Change-Programms
Selbständig seit 2021
Provokative Coachin®
Business Coachin
Business Trainerin
Mediatorin
Change Managerin
Doktorin der Wirtschaftswissenschaften, Dr. rer. pol.
Diplom-Kauffrau